考以促学砺精兵 安以固本启新程—— 天通电力公司2026年首期关键岗位抽考圆满落幕

　　为了实现2026年公司安全生产良好开局和年度定期检修顺利进行。1月4日下午，公司2026年首期关键岗位安全生产抽考在北院活动中心集中测试。来自9个相关单位的80名关键岗位人员参与考核，公司党委书记李二军、副总经理王路明亲临现场巡查指导。

　　 “零抄袭、零作弊、零违纪”是这次抽考一大特点。公司安全管理部和职工学校精心筹备，严格遵循公平、公正、公开原则，采用线下闭卷形式，搭配全程规范监考与流程管控，纪检审计部全程监督，确保考试结果真实反映岗位技能水平。考试内容紧扣电网运维核心需求，以《电力安全规程》为纲领，既涵盖安全生产政策法规、制度规范等理论要点，又聚焦源网荷储知识、“四新”技术应用等专业内容，将触电急救、风险辨识、隐患排查及应急处置等实操技能纳入必考范畴，全方位贴合工作票签发人、负责人、许可人等关键岗位的履职要求。

　　作为年度首场安全技能“大考”，此次抽考不仅精准检验了前期安全教育培训的实际成效，更为后续靶向破解培训薄弱环节、提升培训精准度提供了科学依据。参考人员纷纷表示，通过以考促学的方式，进一步厘清了知识短板，强化了安全红线意识。下一步，公司将深入践行“真培训、真考核、真见效”的安全培训理念，持续推进培训抽考常态化机制，严格实施“月度理论+季度关键岗位实操+关键节点动态抽考”制度，在定期检修、大型作业开工前，对工作票签发人、负责人、许可人、跟班干部、安全小分队等关键人员开展针对性培训抽考，并在全国两会、安全生产月、季节性三防及“3.25”事故警示日等重要节点加大培训抽考频次和力度，持续提升干部职工专业技能、安全素养和岗位履职能力，为公司安全发展积蓄源源不断的动能。

❖文字/ 赵静

❖图片/ 田娜、李阳

❖责任编辑 / 葛海峰