乘势而上加速跑 公司实现首季开门红
开局即决战，起步即冲刺。今年以来，天通电力公司牢牢把握“六个坚定”，坚定不移聚焦主业，保安全、严管理、强质量、降成本，全力以赴抓好重点工作。各级党组织充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，精心组织、科学安排，生产经营和改革发展各项工作稳中有进、稳中趋优，保安全、稳经营、提质效、谋发展，为全面完成全年各项目标任务打下了坚实基础。
纵观一季度，天通电力公司统筹发展和安全，电网整合工作稳步推进，加速新能源业务布局，生产经营工作呈现稳中向好态势，各项考核指标取得较好成绩，顺利实现“开门红”。
抓党建——引领发展聚合力
火车跑得快，全靠车头带。一季度，各项工作安排紧凑繁杂。公司党委、党支部根据“规定动作”制定方案，把召开公司领导班子、支部领导班子2022年度民主生活会摆上了重要议事日程。会前全面学习、广泛征求意见、认真准备班子及个人对照检查材料，会上“辣味十足”的批评与自我批评，肯定了成绩，找出了差距，统一了认识，提出了整改措施，达到了预期目的——以整改查摆的问题为契机，切实改进提高支部工作，群策群力，为实现首季“开门红”打好了组织和群众基础，为推动今后一个时期的各项工作指明了方向。
围绕开好年度组织生活会，科学评议全体党员，为支部自身及党员打扫思想及政治灰尘。对标对标找差距，以立行立改的方式逐步落实整改，提升支部的凝聚力、战斗力和党员的综合素养，确保在引领推动公司各项工作的进程中，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
值得一提的是，公司党委坚持以作风建设助推企业发展，大兴“实干兴企”之风，以人、财、物关键岗位为重点，全员参与，通过签订廉洁承诺书，集体、廉洁谈话，抓好廉洁警示教育等方式，为企业营造风清气正的环境。
保安全——筑牢发展总根基
为筑牢安全生产防线，天通电力公司从严从紧抓好安全生产各项工作，始终践行“安全为天、生命至上”安全理念，严格落实“一岗双责、党政同责”，引深精益安全管理，着力构建双预控体系，科学统筹安全环保，逐步建立了“大安全”格局，确保了安全生产形势持续稳定向好，为实现首季“开门红”筑牢安全根基。
工作部署在会上，措施落实到现场。天通电力公司始终持续聚焦变电站分布“点多面广线长”的各类安全风险管控，对排查出的隐患，均按照“闭环管理”的要求，第一时间进行了100%的整改。同时，坚持进行安全警示教育，将安全管理放在核心位置，狠抓管理创新，确立紧盯安全重点，克服安全难点，把握安全关键点，消除安全薄弱点，查找安全空白点的“五点管控”体系，强力推进双重预防管控管理体系，安全生产标准化管理体系，职业安全健康管理体系建设，持续提升安全风险管控能力，从生产到安全，从工作到培训，从生活到健康，从线上到线下，从班内到班外，从内部到外部，安全文化持续深入，真正实现人、岗的本质安全检查，把安全考核作为评先树优、选人用人、奖优罚劣的前置条件，对逾越红线、突破底线、触碰安全高压线的单位和个人，不讲条件、不留情面，严肃处理、严格问责，始终以敢于动真碰硬的工作作风抓安全。此外，天通电力公司通过强化全员安全宣传教育，不断提升全员安全意识和安全知识水平，引导全员坚守红线意识、底线意识，压紧压实各级安全责任。持续开展安全隐患排查和专项治理，超前防范重大事故发生，切实夯实安全基础。
抓生产——勠力同心“战定检”
人勤春来早，奋进正当时。一季度，天通电力公司坚持以早计划、早动员、早部署，按照定检线路停电检修时间表，合理安排人员分工，按照计划，对参加定检的现场工作人员进行安全规程培训考核，确保定检工作安全万无一失。在定检过程中，公司领导班子成员亲临现场跟进监督检查，强化现场安全管控，参检人员严格落实“安全操作规程”，规范作业行为，杜绝无计划停电，每个检修项目都安排具体安全监护人，做到工作有措施、组织有保证、责任有落实，凡是存在故障隐患的部位立即进行整改，决不允许线路和电气设备带病运行，为实现首季“开门红”奠定了坚实基础。
提质效——激活发展原动力
公司坚持把精益管控贯穿生产经营全过程，以市场为导向、以效益为中心，眼睛向内继续强化内部管理，苦练内功，千方百计降低成本，最大限度挖潜增效，全力提升经营效益水平。公司按照日常工作再精益、关键任务再突破、素质能力再提升、工作作风再改进的工作思路，持续深入开展精益化管理、对标一流、管理创新成果、绩效管理、契约化管理等工作，制定提质增效方案，梳理工作重点，把握关键要素，理清职责分工，明确实施路径，细化分解到月、压实到人，以小指标竞赛作为月度考评载体，持续增进公司精益化管理的工作效果，保持了经营利润稳步增长的良好态势，以奋斗的姿态实现了首季“开门红”。
随着电网整合工作的稳步、有序推进，公司一季度完成电量交易10亿kwh，为全年开展“电力现货交易”、“跨省跨区电力交易”夯实基础，奋力实现开门红、全年红。
惠民生——用心用情服务职工
公司坚持以竭诚服务职工、关心关爱职工为导向，持续开展以惠民生、暖民心举措全力解决基层困难事、职工烦心事，真正把为职工办实事、办好事落到实处；以创业60周年为契机，组织开展多样化、多形式，具有公司特色的职工文体活动，进一步激发了职工的凝聚力和向心力；将一线职工慰问、女职工权益保障、心理关爱、帮扶助困有机结合，常态化为职工送上公司的贴心关爱，增加了职工的幸福感、归属感、安全感。
首季度取得的良好开端，离不开公司全体职工的辛勤付出和集团的正确引领，接下来，天通电力公司将持续深入贯彻党的二十大精神，积极落实集团各项决策部署，以时不我待的紧迫感，踔厉奋发、奋勇前行，全力以赴高质量完成全年目标任务，为集团建成一流“材”“能”企业贡献力量。
❖文字、编辑/ 宋莹璐
❖责任编辑/ 葛海峰