天通电力公司召开上半年工会主席例会

　　为全面总结上半年工会工作成效，梳理工作短板、压实基层责任，统筹部署下半年重点工作任务，持续深化“四暖工会”建设，擦亮公司“四张名片”，8月3日下午，天通电力公司工会组织召开上半年工会主席例会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华出席会议，工会科室各业务负责人，各基层工会主席及部分职工代表参加会议。

　　会上，工会相关负责人作上半年工会经费收支及规范使用情况专项报告，严格落实工会财务管理制度，严守经费使用合规底线，确保工会资金规范透明、精准服务职工。同时，系统汇报上半年职工民生福利保障落实情况、金秋助学及EAP心理健康服务开展情况，全面梳理职工暖心关爱、心理疏导、人文关怀等工作开展成效。

　　会议集中汇总各基层工会上半年工作亮点，交流特色做法、总结经验不足，为下半年工会工作提质增效筑牢基础。针对基层工会日常工作中的疑点难点，工会科室现场答疑释惑、统一工作标准、明确工作要求，重点对工会经费规范使用、职工疗休养、职工代表巡视、基层民主管理、女职工评优评先等重点工作进行细致解读与统筹安排。

　　为严格落实集团工会工作部署，会议专门组织专题研讨，集中学习讨论集团下发两项制度征求意见稿：《中共中国平煤神马控股集团有限公司委员会关于全心全意依靠职工办企业的意见》《中国平煤神马控股集团有限公司职工代表大会工作条例》。结合公司生产经营实际、基层工会工作现状及职工诉求，对意见稿逐条研讨、充分交流、建言献策。

　　最后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华作总结讲话。杨东华结合公司“四暖工会”建设，对下一步工会工作提出三点要求：一是紧扣公司合规管理工作部署，工会主动带头抓好落实，持续推进工会工作合规化、标准化建设，以高质量工会工作助推企业高质量发展。二是常态化抓实工会业务知识学习，深刻把握工会四大职能定位，学习先进经验，努力成为工会工作行家里手，全面履职尽责。三是坚持实干与创新并举，充分发挥公司“四张名片”示范引领作用，推动 “四暖工会” 建设走深走实。

❖图文编/ 李妍月

❖责任编辑/ 葛海峰