实干铸就伟业，奋斗开创未来——天通电力公司开展形势任务教育宣讲（一）

　　为深入探讨学习国家、省市、集团和公司当前面临的形势，进一步统一思想、提高认识，凝心聚力、鼓舞士气，切实把全体干部职工的思想统一到集团和公司两会精神上来，始终在思想上政治上行动上同集团党委保持高度一致，汇聚公司高质量转型发展强大合力，加快推进集团统一、高效、绿色、可靠电网建设，实现“使用新能源、建设新电网、走进新时代”的总体目标，3月7日下午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席寇广涛在南院三楼会议室开展形势任务宣讲活动。公司机关党群支部、机关总支、武保科支部全体人员到场聆听，会议由机关党群支部书记、监察科科长马彪主持。

　　会上，马彪领学了《关于开展2022年全员形势任务教育宣讲实施方案》，同与会人员共同分析认识集团和公司当前面临的形势与任务，进一步认清形势、领好任务，推动集团、公司决策部署落实落细、见行见效。

　　方案要求：一要提高自觉性。学习宣传贯彻集团和公司两会精神，动员各级党组织和全体党员干部，抢抓发展机遇，主动担当作为，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，进一步激励全体干部职工振奋精神、顽强拼搏、真抓实干，统筹做好各项工作，始终在高质量转型发展的新征程上奋勇前进，助力集团迈向世界一流，以优异成绩向党的二十大献厚礼。二要增强实效性。要迅速掀起学习宣传贯彻热潮，注重全面系统、学以致用、示范带动，在科学谋划上下功夫，在狠抓落实上出实招，在工作推进上有突破，把集团和公司两会精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大正能量，确保贯彻落实取得实效。三要突出针对性。公司各战线、各部门（车间）要认真组织学习，结合本战线、本部门（车间）的工作实际，引导党员干部学深悟透，坚持领导带头，强化督促检查，确保学习宣传贯彻工作扎实有序开展，推动工作落实，取得显著成效。

　　寇广涛分别从中央、省委要求，经济发展基本面，集团自身三个层面深入分析了国内外经济形势、公司面临形势任务，全面解读集团未来一个时期目标、集团2022年工作思路及目标，集团“六稳六进”，全面落实“五大行动”，全力打造“八型企业”等精神内核，就公司在“双碳”目标下，如何应对河南省“两个确保”“十大战略”带来的发展空间，集团“十四五”规划全面铺开，集团绿色智能电网建设全面启动的新形势、新变化进行宣讲，鼓励在场干部职工要把握好时与势，始终秉承“跟着走”的信仰，强化决策执行，不掉队、不走偏；始终弘扬“跟我上”的精神，主动担当作为，不退缩、不褪色；始终保持“争一流”的闯劲，全力创新进取，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，奋力夺取高质量发展新的胜利。

　　寇广涛强调，一是公司各级干部职工要正确认识公司当前面临的形势任务，深刻认识企业内外部形势发生的深刻复杂变化，把握宏观大势，认清困难更要看到希望，要清醒认识到，越是伟大事业，越充满艰难险阻，越需要艰苦奋斗，越需要开拓创新。二是与会人员要在自我检视中凝聚更高的发展共识，深入结合“能力作风建设年”活动，在思考学习中展现更强的作为担当，切实增强责任意识、服务意识、奉献意识，以实际行动和崭新作为积极为公司高质量转型发展贡献力量。三是各级部门要结合公司实际，充分利用各种载体、各种途径，深入开展形势任务宣传教育，凝聚起广大干部职工深刻领会集团、公司“三会”精神及当前公司面临形势任务，推进公司高质量转型发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。四是要确保形势任务教育工作落地见效，引导公司各级干部职工科学谋干、融合促干、埋头苦干，认识上更加统一，谋势更加用心，各项工作措施更加得力、工作推进更加扎实、标准更加卓越、业绩更加出彩，勇敢面对新挑战，奋力夺取新胜利。

　　3月4日上午，公司副总经理李春锋在南院三楼会议室开展形势任务教育宣讲活动，安质科、行政科、医保中心、生活部、职工学校、退管办相关人员参加了此次活动，安质科科长俞滨主持会议。

　　首先，安质科科长俞滨带领大家领学了公司形势任务教育实施方案的总体要求。一是要提高自觉性，学习宣传贯彻集团两会精神，各级党组织和全体党员干部要抢抓发展机遇，主动担当作为，统筹做好各项工作，始终在高质量转型发展的新征程上奋勇前进，助力集团迈向世界一流，以优异成绩向党二十大献厚礼。二是要增强实效性，要迅速掀起学习宣传贯彻热潮，注重全面系统并学以致用，示范带头，把集团和公司两会精神转化为武装头脑，指导实践，推动工作的强大正能量，确保贯彻落实取得成效。三是要突出针对性，公司各战线各部门要认真组织学习，结合本战线本部门的工作实际，引导党员干部学深悟透，推动工作落实取得显著成效。

　　随后，副总经理李春锋带领大家学习探讨了集团及公司当前面临的形势，公司全体干部职工要围绕“使用新能源、发展新电网、走进新时代”发展方向，强抓集团电网优化整合的历史机遇，积极投身到公司改革发展的洪流中，全公司上下更要团结一心，敢于担当，迎难而上，用实际行动推动公司快速发展，为实现公司跨越式发展目标持续发力。

　　宣讲中，李春锋提出几点要求，一是要加强政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位。二是加强人才队伍建设，把担当实干作为选人用人的重要标识。三是要提升能力素质，抓落实要见成效，面对新时代、新任务、新要求，要善于学习，善于进步。四是要加强作风建设，激发干事创业活力。五是要加强反腐倡廉建设，营造风清气正的氛围。希望大家在工作中主动担当作为，不褪色、不退缩，始终要保持争一流的闯劲，全力创新进取，在各自的岗位上发光发热。

❖图文编/ 宋莹璐、高杰

 ❖责任编辑/ 葛海峰