“四保”共建单位深入幸福社区进行党组织和在职党员“双报到”活动暨主题教育政策宣讲会

　　为深入开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”工作，推动资源力量下沉，实现共建共治共享，用党建这根“针”，穿起基层治理“千条线”，2023年11月17日上午，天通电力公司、运销公司、铁运处、总医院四家单位深入幸福社区进行党组织和在职党员“双报到”活动暨主题教育政策宣讲会，公司党委书记李二军，运销公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑朝阳，铁运处党委副书记、纪委书记、工会主席高忠礼，总医院党委书记王军，幸福社区党工委书记徐希涛，“四保”共建单位相关负责同志和支部书记代表出席本次会议。

　　会上，全体与会党员重温入党誓词。

　　天通电力公司、运销公司、铁运处、总医院与会领导分别介绍了各自主题教育开展情况及党建工作的经验做法，同时对“双报到”工作机制提出意见和建议。

　　公司党委书记李二军首先介绍了天通电力公司党委围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实开展主题教育及充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力公司安全生产大局的经验做法。

　　李二军表示，二十大报告中指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。今天，“四保”共建单位深入幸福社区，吹响“双报到”集结号，动员在职党员主动亮职责、亮承诺，让服务群众成为了机关企事业单位党组织和党员的“分内事”，“双报到”是推进基层党建工作的重要举措、密切干群关系的重要纽带、改进工作作风的重要途径。通过建立在职党员“双报到”长效机制，让“双报到”党员真正发挥实效，全面实现力量下沉、资源下沉、服务下沉，为群众办实事、解难题。切实做到“哪里有困难、哪里就有党员”。今后，天通电力将立足实际、自愿主动到所在地社区报到，探索建立双向互促、互利共赢的常态化共建共享联系服务机制，推动“双报到”工作规范化、服务经常化，持续为群众办实事、办好事、解难题，促进党的组织优势和群众优势转化为治理优势，为实现社区安全发展、更高质量发展目标保驾护航。

　　各方一致认为，通过开展党建联建共建活动，为交流互动搭建了平台，为党员干部联系服务群众架起了桥梁，为推进“我为群众办实事”活动创新了载体，为推动各方高质量发展凝聚了合力。下一步，“四保”共建单位将进一步注重与社区结对发展，充分发挥自身优势，创新联动模式，丰富服务形式，更好地参与到社区建设和志愿服务中，切实推动“双报到”工作走深走实，实现企业与社区共同谋治理、解难题、办实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　之后，与会单位共同开展“四保”共建党支部“我为群众办实事”主题活动。

　　天通电力公司修试二车间党支部书记侯永刚，运销公司选煤采制样工作站党支部书记栗矿华，铁运处田庄车务段党支部书记刘东，总医院康复医院党支部书记许舍分别介绍将基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用的经验做法。

　　幸福社区党工委书记徐希涛领学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，带领与会党员共同开展共上党课活动。

❖图文编/宋莹璐

❖责任编辑/ 葛海峰