天通电力公司召开8月份党建工作例会

　　为进一步压实全面从严治党责任，夯实基层党建根基，以党建赋能安全生产、隐患治理、人才培育、作风建设等重点工作，8月26日，天通电力公司在南院一楼会议室召开八月份党建工作会议。

　　公司党委书记李二军，党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华出席会议。综合业务部、党群工作部、纪检审计部负责同志，各基层车间党支部书记参加会议。会议由杨东华主持。

　　会议梳理复盘近期党建重点任务，安排部署九月份党建各项工作。党群工作部、纪检审计部，修试一车间党支部、运行二车间党支部、外线车间党支部、工程建设中心党支部，围绕树立和践行正确政绩观、理论学习、基层党组织建设、作风建设、党建业务融合等方面，汇报八月份工作开展情况及下一步工作计划。

　　李二军强调，一要深化理论学习，筑牢思想根基。持续推动树立和践行正确政绩观学习教育常态化、长效化，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。推动理论学习下沉一线、入车间、进班组，做实线上线下一体化学习，着力提升中层管理人员综合素养与履职能力，主动服务公司高质量发展大局。二要抓实安全生产，守牢安全底线。针对前期防汛Ⅱ级应急响应复盘不够深入细致的问题，严格落实个人、班组、车间、公司四级复盘机制。落实“事前检查、事中巡查、事后核查”全流程管控，以秋季安全大检查为抓手，做实做细隐患排查治理，实行清单化、闭环式管理。聚焦消防、交通、网络安全等薄弱环节，强化职工安全警示教育，引导全员养成遵章作业的良好安全行为习惯。三要压实党建责任，推动融合提质。压紧压实全面从严治党主体责任，持续促进党建与安全生产、经营管理深度融合。充分发挥党支部书记牵头抓的示范引领作用，以五星党支部创建、党建三级联创为载体，筑牢基层党建工作基础，全面提升党支部标准化、规范化建设水平。四要强化人才培育，建强后备队伍。高度重视青年及骨干人才培养，聚焦团支部书记、班组长等关键岗位，系统谋划后备人才梯队建设，有计划、分步骤做好人才储备培育，为公司长远发展积蓄人才动能。五要深化网格治理，做实警企共治。持续推进网格化管理与警企共治工作，织密基层治理网络，常态化排查化解安全隐患、队伍稳定、治安风险、网络舆情等各类问题，做到早发现、早预警、早处置，筑牢企业安全稳定防线。六要锤炼过硬作风，提升履职效能。持续加强干部作风建设，强化团队协作，破除固有思维，引导干部主动走出舒适区，敢于担当、攻坚克难。推动作风建设与安全合规有机结合，狠抓工作落地，严格依规依纪履职，不断增强干部队伍执行力、战斗力，以优良作风保障各项任务落地见效。

　　杨东华就贯彻落实本次会议精神提出工作要求。他强调，要统筹推进理论学习与安全生产工作，用好“三具两基一抓手”工作方法，立足岗位实际严防“三违”，推动党的创新理论转化为干事创业实际成效。要抓实后备人才队伍建设，强化班组长队伍建设，规范团干部培养选拔，紧扣“两高四着力”部署要求建强骨干梯队。全体干部职工要强化团结协作，严守安全合规底线，敢于担当作为、狠抓工作落实，确保会议各项部署落地见效，以高质量党建引领保障公司安全稳定高质量发展。

❖图文编/孙尚尚

❖责任编辑/ 葛海峰