推进“两体”、“四个一”深入一线当工人

　　为牢牢把握“六个坚定”、全面落实“六高一强”，进一步提高思想政治工作的超前性、针对性、实效性，更好凝聚高质量发展合力，把公司深入推进体验式、体检式思想政治工作法与“四个一”工作机制落到实处，5月6日上午，公司总经理李广民来到竹园变电站，开始了一天的下车间当工人实践工作。深入听取职工群众意见，切实把生产经营中的瓶颈问题和关系职工群众切身利益问题，解决在一线、矛盾化解在基层，真正把主题教育活动成效转化为推动企业高质量发展的实际成效，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　上午8时30分，李广民以普通工人身份，与修试二车间职工一起参加班前会，听取了各组的任务分配情况，对班前会非常满意，表示这有助于迅速进入工作状态，提高安全意识。

　　来到了高压室，在了解到手车的检修情况后，李广民在高检组副班长李晓冰的指导下，开始对35kV隔离手车进行检修工作。

　　在修试二车间三级工程师郭彦涛的指导下，李广民为二次保护装置进行接线。

　　随后，李广民在修试二车间支部书记刘新伟等陪同下分别到35kV、6kV高压室内实地查看了已经更换的二次保护装置，听取了修试二车间对此次竹园站改造的具体措施，并对这次改造工程给予了高度评价。

　　班中用餐时间，李广民亲手为职工盛上香喷喷的大米饭，叮嘱职工“干活时可不能饿着肚子，饱了才有力气。”让职工们感受到公司党政的亲切关怀。

　　班中餐后，李广民与修试二车间干部职工代表进行了简短会谈，李广民首先表示对此次下沉一线当工人表示很有感触，对于参加此次改造的修试二车间干部职工给予了高度肯定，在有针对性回答了修试二车间干部职工在生产当中遇到的实际问题后，李广民强调：一是在抓好日常工作的同时，在自身技能的提升上还得下大功夫，争取在更大的平台上展示天通电力的良好形象。二是随着改革措施的逐步到位，我们在就业工作导向上面，要逐步向一线倾斜，让这些有才干有能力的人才到一线的工作岗位上去锻炼，去实现人生价值。三是随着电网整合工作的不断推进，接管的变电站将会越来越多，这就要广大干部职工提高专业技能，提高工作效率，要在“一专多能”方面培育出更多更优秀的人才来迎合未来的挑战。

❖图、文、编/ 余颂平

❖责任编辑/ 葛海峰