公司开展新任职领导干部任前集体廉政谈话

　　为加强对领导干部的党性、党风、党纪教育，提高领导干部廉洁自律自觉性，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进公司党风建设和反腐倡廉工作开展。8月1日下午，公司在南院一楼会议室召开新任职领导干部任前集体廉政谈话会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华出席会议。会议由公司党委委员、组干科科长翟国栋主持。

　　会上，由监察科科长马彪领学了《关于对集团离岗干部违规兼职取酬和退休人员违规任职问题查处情况的通报》。与会人员共同观看学了廉洁教育片《党员的信念》。随后，新任职干部代表作表态发言。

　　杨东华指出，干部任职前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强党内监督和干部教育的重要措施，也是组织对干部的关心和爱护。新任职干部要珍惜组织的培养和信任，尽快进入新角色、适应新岗位。一是凡事讲政治。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。作为新任职的领导干部，大家要始终把提升政治能力放在首位，持之以恒加强理论武装，增强“四个意识”，做到“两个维护”，从大局出发，服从集体利益。二是凡事讲规矩。要遵守纪法这根“高压线”，以增强观念、提升法治思维能力、遵守党规国法为目标，牢固树立党章意识。做到心存敬畏，远离违纪违法行为；做到依规用权，严格执行请示汇报制度和公司相关规章制度；做到接受监督，学会在监督下生活，用党章党规党纪约束自己的一言一行。三是凡事讲团结。要深化主题教育成果转化运用，保持优良作风，增强密切联系职工群众的意识，善听“职工声音”，善用“职工的智慧”，善做“职工的腰杆”。

　　他强调，希望大家在新的岗位，时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从业思想防线，坚持走实干路，吃创新饭，挣干净钱，做到忠诚干净担当。

❖图文编/ 张恒

❖责任编辑/ 葛海峰