天通电力公司举行优秀青年人才培训班开班仪式
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。
根据党委年度工作安排，11月16日上午，公司在北院活动中心举行优秀青年人才培训班开班仪式。公司党委书记李二军，总经理李广民作开班讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华，副总经理李长江，财务总监石洁瑜，副总经理李春锋、付钟出席仪式。公司副总师、各职能科室负责同志，基层单位党政负责人，来自公司各条战线的近20名优秀青年人才齐聚于此，进一步强化理论武装，坚定理想信念，锤炼党性修养，提升能力素质。
本次开班仪式由杨东华主持。
首先，公司“一级员”类青年人才代表张立柱、专业技术技能人才代表郭彦涛分别进行发言。
开班仪式上，李二军、李广民分别为公司优秀青年人才代表、首批“一级员”发放书籍。
李广民作讲话。
李广民指出，举办天通电力优秀青年人才培训班目的是深化主题教育成果，进一步提升公司优秀青年人才、“一级员”的整体素质，更有利的推动公司高质量转型发展。希望大家珍惜学习机会，做到学有所获、获有所悟、悟有所得。
李广民强调，一是要知重更要负重，要在一线扛起责任使命。公司实施“英才计划”，在广大青年骨干中选拔“一级员”，是深入贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述和集团公司青年人才培养政策，着眼未来5年、10年公司转型发展和矿区智能电网建设的需要，作出的先导性重大决策。充分表明了公司大力培养选拔优秀年轻干部的坚定决心，进一步树牢了干部要到基层培养、要在基层成长的鲜明导向。青年人才只有到基层中去、到实践中去、到困难多的地方去经风雨见世面，才能接地气、有底气，才能壮筋骨、长才干。大家正值干事创业、成长成才的大好年华，人生历程、职业生涯更是与集团智能化新电网建设高度契合，这不仅是成才的机遇，也是一份沉甸甸的责任，更是一股激励大家奋勇前进的动力。我相信，经过一线的摸爬滚打、实践锻炼，“安全可靠、绿色低碳、智能先进、经济高效”的矿区电网会在你们手中一步步实现。二是敢为更要善成，要用过硬本领来答题交卷。当前，集团发展正处于历史最好阶段，公司正在加速实现集团电网优化整合既定目标，积极构建新型综合能源服务型企业，这为大家干事创业、创新创造提供了良好平台和发展机遇，相应地也对素质能力提出了更高的要求。青年人才培养是“炼钢”而不是“镀金”，大家要在学思践悟中习得过硬本领，不能满足于“学好”，而要在“做好”上下功夫。要以更高的标准、更严的要求，把学习成果及时转化为推动工作和事业发展的实际成效，用理论引领实践、推动实践，坚持在干中学，学中干，在实际工作中解决问题，真正做到以学促用，学以致用，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为公司高质量发展积蓄人才力量。三是深学更要笃行，要用大别山精神淬炼思想。“坚守信念，胸怀全局，团结奋进，勇当前锋”的大别山精神，有着跨越时空的不朽魅力。我们学习继承大别山精神，就是要脚踏实地，立足本职岗位，做好眼前的事，遇到困难不打“退堂鼓”、不走“绕道路”，而是要愈挫愈勇、越战越强，在担重任、接难事中磨炼毅力、保持定力、增强耐力，成为公司各战线上的精兵强将。希望大家珍惜机遇、不负重托，满怀激情地投身新的岗位、新的实践，练就一身真本领，干出一番新业绩，为公司高质量发展和矿区电网建设作出更大贡献。
李二军作讲话。
李二军代表公司党委向参加本次培训的优秀人才表示衷心的祝贺，并对优秀青年人才提出希望和要求：一是政治上要“信念坚定、对党忠诚”。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。青年人才成长成才，首先要筑牢思想政治根基。进一步坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，是党员干部的终身课题。只有坚定理想信念，青年干部才能站得更高、看得更远，更加自觉地为党和人民的事业不懈奋斗。二是学习上要“勤学苦练、增强本领”。学习本领是党员干部必须具备的第一位本领。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。青年人才正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。读书是学习，实践也是学习，要坚持在干中学、学中干，使政治素养、理论水平、专业能力、实践本领适应时代的发展要求。三是作风上要“勇于担当、善于作为”。干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。只有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干，不懈奋斗，才能创造无愧于自己、无愧于企业、无愧于时代的业绩。青年人才要在“干”字上做出一番业绩，就必须勇于挑重担子、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋，在摸爬滚打中增长才干，在基层历练中积累经验，扎实走好人生之路。
开班仪式上，李二军以《不负韶华 砥砺前行 为建设高质量现代化天通电力而努力奋斗》为题，为本期优秀青年人才培训班做开班第一讲，通过授课引导大家进一步认清责任、摆正心态，努力工作、继续前行，为建设高质量现代化天通电力而努力奋斗。
李二军指出，作为一名青年干部和优秀人才，如何勇担发展使命，行稳成长之路，是在座的每一位青年人才所面临的重要课题。时代各有不同，青春一脉相承。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。建成高质量现代化天通电力，是一场接力跑，如何发挥青年干部和优秀人才的“青”与“干”,是在座每一位握好手中“接力棒”的关键所在。希望大家在集团党政的正确领导下，牢牢把握“六个坚定”，做到“五比五看”拿出不负韶华的朝气和砥砺前行的毅力，逐梦天通，圆梦未来。
李二军强调，要比信念，看党性。公司历经60年的稳步发展，从小到大、由弱变强，一步步迈向高质量现代化发展，靠的就是一代代天通电力人坚定的理想信念。我们要认真回顾走过的路，继续走好前行的路，坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持昂扬斗志、勇毅前行。一是要筑牢信仰底色，坚定想干事的初心。作为一名青年干部和优秀人才，必须时刻牢记坚定理想信念这个终身课题，用真理武装头脑、加强党性修养、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，在各自岗位上奋力拼搏，用理想信念之光照亮前行之路。二是要磨砺奋斗亮色，坚固干成事的保障。干事创业，没有安逸享乐的温室，只有不怕风吹雨打，不怕千难万险的奋斗才能取得胜利。首先，要有勇于奋斗的姿态。其次，还要有攻坚克难的精神毅力。敢于挑重担子、啃硬骨头，敢于接“烫手山芋”，敢于当“热锅上的蚂蚁”，时刻保持攻坚的状态，才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就真功夫，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是要永葆清廉本色，坚守不出事的底线。作为一名新时代党员，必须牢固树立底线意识，把做人做事的底线划出来，时刻保持艰苦朴素的生活作风，以俭修身、厉行节约，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的生活情趣，严守“底线”、警觉“红线”、不碰“高压线”，做到自重、自省、自律。
李二军强调，要比学习，看能力。学习是一件终身获益的事情，无论在什么情况都要坚持学习。问渠哪得清如许，为有源头活水来。青年干部要把加强学习与提高履职本领结合起来，带着问题去学习、去思考、去实践，谋实招、干实事、求实效，勇于担当、善于作为，以昂扬姿态走好新时代的“赶考路”，以学思践悟做好新时代的“答卷人”。一是在书本上学。作为新时代青年，要养成坐下来读书、沉下来研究、静下来思考的习惯，多读书、读好书。要加强党的创新理论学习，在内化转化上下功夫，坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂，做到思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致；要紧跟知识更新的步伐，加强各方面知识的学习，不断汲取新知识、熟悉新领域、开拓新视野，真正成为一名懂理论、会专业的行家里手，在平凡的岗位上干出不平凡的事业。二是在实践中学。实践出真知，实践长才干。广大青年干部和优秀人才要坚持在“干中学、学中干”，实现实践与认识的相互促进、循环往复，有效推动各项工作顺利开展。同时，还要提高学习效率，增强自身能力，通俗来讲，就是要主动到条件艰难的地方去、到矛盾突出的地方去，与职工群众一起摸爬滚打，多接“烫手山芋”、多钻“矛盾窝”，才能在实践中练就硬本领、真本领，才能砥砺品质、增长才干。三是到职工中学。对于基层单位来讲，职工就是我们最好的老师，他们在创造性实践中获得的“真知识”、总结的“金点子”、闯出的“新路子”，往往能为解决共性问题提供启示。只有深入基层，深入实践，甘当“小学生”“小徒弟”，才能从广大一线职工的朴素智慧中汲取营养、提炼经验。要虚心向有经验的师傅们学习、向先进人物学习，从而把政策理论转化为务实举措，才能让公司各项政策精准传递、有效落实。
李二军强调，要比创新，看实绩。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年干部是国家建设的生力军，是发展中国特色社会主义事业的重要力量。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。作为新时代青年，就要有创新的意识，更要有创新的本领。“有想法”才能跳出思维局限，勤于独立思考、另辟蹊径。在新时代，年轻一代有更多接触新鲜事物的机会和途径，因此要在行动上闯出新的空间和领域。创新往往面临着风险和挫折，广大青年要勇于创新，敢于试错，打破“惯性思维”和“路径依赖”。青年干部和优秀人才要树立起创新的意识，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新，自觉走在改革发展的最前沿。“有办法”才能滤除不切实际，善于出谋划策、吐故纳新。想创新、敢创新还不够，更要能创新、会创新。创新不仅要充分了解党和国家的相关政策，还要全面熟知集团和公司的战略规划，做到“上下结合，左右知晓”，实事求是地创新。要善于在历史经验中找方案，因势而谋、应势而动、顺势而为，紧跟时代步伐，面向现代化、面向世界、面向未来。“有做法”才能杜绝空想主义，勇于付诸实践、革故鼎新。创新是时代发展的新生命，但能否成功、是否有效，还要靠实践来检验。青年干部和优秀人才要勇于提出不同的观点和想法，在实际工作中验证创新理论，实践是检验真理的唯一标准。要结合工作实际，提出切实可行的方案策略，在实践中感悟，在锻炼中成长。
李二军强调，要比作风，看担当。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。青年干部和优秀人才是党和人民事业的接班人，是推动基层工作发展的有生力量。做实功而不务虚名，重实干而不谋功利，在基层担当作为，真抓实干，是青年干部和优秀人才必须具备的素质和能力。青年干部和优秀人才作为党和国家事业的接班人，其作风建设是关系到党风政风良好发展的重要一环。要时刻保持头脑清醒、立场坚定，在各种重大斗争考验面前做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。不要因“乱花渐入迷人眼”而迷失自己，忘记自己的身份、职业道德和奋斗目标。更不要被一些无味的饭局、酒场消费掉宝贵的青春，摧毁了斗志。时刻做到初心如磐、本色不变。青年干部和优秀人才活跃在一线岗位上，应当有信心做好每一件事情，用过硬的实绩来彰显实力，凭真本事说话。要以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和胸怀，在实际行动中赢得认可、在求真务实中获得认同、在创新比拼中求得进步，真正成长为推动公司高质量发展的坚实力量。青年干部和优秀人才，要做到能屈能伸，越挫越勇，方能在新时代的书签上描红画绿、大显身手。要满怀信心，有胆识，有谋略，以“舍我其谁”的勇气和魄力，迎风破浪，勇立潮头，要主动申请到条件最艰苦的地方去锻炼，到职工最需要的地方去服务，到问题最多的岗位去磨练。通过不懈的学习实践，不断的调查研究，不停的倾情奉献，锻造一副坚硬的臂膀，成就一颗坚强的内心。要锤炼过硬本领，培养坚韧毅力，以敢于担当、善于担当，想干大事，能干大事的自信和勇气，迎接未来的挑战和组织的检验，在青春的扉页上抒写壮丽篇章，在成长的道路上干出一番业绩。
李二军强调，要比团结，看奉献。作为新时代的青年干部和优秀人才，要继承和发扬团结协作的精神，在复杂艰巨的工作任务中始终保持良好的精神状态和饱满的干事激情，逢山开路、遇水搭桥，克难攻坚、团结奋进，不断开创新局面、放大新优势、铸就新辉煌。一是要注重团队建设，培养团队精神。要积极参与团队建设活动，通过各种形式的集体活动，培养团队成员之间的默契与共鸣，增强责任感和使命感。要时刻把团队的利益放在首位，为团队的发展贡献自己的力量。二是要树立正确观念，提升团队凝聚力。要把个人的发展与团队的发展紧密结合起来，积极参与团队的建设和发展，为团队的整体利益和事业发展贡献自己的力量。三是要做到换位思考，发挥团队优势。要学会站在对方的立场上，要懂得换位思考，善于发现他人的优点，增进相互理解和信任，懂得感恩，为人谦虚好学，必将终身受益。
杨东华对落实本次开班仪式精神提出要求：要认真贯彻落实公司党委对人才工作的定位和要求，紧紧围绕公司转型发展中心工作，坚持“六个坚定”“四个必须”要求，突出“六高一强”，强力实施创新驱动、科技兴企、人才强企战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造一支政治可靠、敬业奉献、技艺精湛、作风硬朗、结构合理的高素质青年后备人才队伍，为公司和集团高质量发展作出积极贡献。
开班仪式结束，全体参训学员做入学测试。
据悉，本次培训班共计五天，课程安排内涵丰富，形式多样。这既是2023年公司党委党员干部全面培训教育的延续，也是公司优秀青年人才的一次专题培训教育，充分彰显了公司党委对青年人才的高度重视和殷切期望。我们相信，公司广大青年人才会在公司党委的关心关注下圆梦天通、逐梦未来。
❖文字/ 孔祥意、宋莹璐
❖图片、编辑/ 宋莹璐
❖责任编辑/ 葛海峰