天通电力公司召开9月份党建工作例会

　　9月26日上午，天通电力公司在一楼会议室召开9月份党建工作例会。会议总结9月份工作，深入分析当前形势、广泛统一思想，动员广大党员干部凝聚共识、加压奋进，全力跑好“后半程”，奋力完成全年目标任务。

　　公司党委书记李二军，党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华出席会议，各政工科室负责同志及基层车间党支部书记参加会议。会议由杨东华主持。

　　会议梳理了近期党建工作任务，就10月份党建工作重点进行了安排部署，组干科、宣教科、纪委、工会、群众工作部负责同志，外线车间党支部、修试一车间党支部、职工学校党支部、生活部党支部书记汇报了9月份党建工作总结及下一阶段工作计划和工作打算。

　　会议强调，各部门、各支部要抓住关键，重点突破，力争在亮点上求精、在弱项上着力、在关键点上布局，明确好目标责任清单，带领广大党员干部干好工作，凝心聚力、团结一心，保持紧迫感，昂扬精气神，确保工作扎实推进取得实效，用实际行动完成好全年目标任务。

　　李二军对部门、各支部党建工作开展情况表示肯定，并指出，各部门负责同志和支部书记使命在肩、责无旁贷，唯有尽心向前，在客观总结工作中坚定迎难而上、破难前行的信心和决心，不断加强组织建设、能力建设，明确目标导向，抓实党建工作，切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，确保完成年度目标任务，向上级交上满意答卷。

　　李二军强调，要深刻认识“安全决定着我们的现在，人才决定着我们的未来”。在今后工作中，一是要在认清形势中增强抵御风险、应对挑战的能力和本领。要正确看待当前经济形势和市场形势，增强主观能动性，通过开展“查短板 补弱项 转作风 促提升”活动，积极沟通协调解决发展中存在的问题，牢固树立过“紧日子”思想，持续在内部挖潜上下功夫，坚定不移地推进转型发展，通过精细化管理、制度化管理提升企业效益，强化治理效能，夯实企业发展根基。二是要扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，全力做好安全高效生产，严格落实24小时值班带班制度，做好节日期间应急值守工作，传承好“不令则行”的“电力铁军”优良传统，在维护企业和谐稳定中持续发力，多措并举确保电网安全稳定运行。三是要在推动重点工作中强化事不避难、义不逃责的责任感和使命感，主动担当作为解决职工急难愁盼问题。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，高度重视意识形态责任治落实，不断健全完善全面从严治党责任体系、考评体系、奖惩体系，推进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”机制，严肃追责问责，层层传导压力，压紧压实责任，以钉钉子精神推动管党治党责任落实落地。四是要下大力气做好公司人才培养和人才梯队建设工作，持续抓好“一级员”人才选拔制度、“英才计划”人才选拔提升计划、技能人才传承建设和领导干部契约化管理等人才培育工程，着力培养一批高素质专业化年轻干部职工队伍，为公司未来发展厚植人才成长沃土，为企业高质量发展聚智赋能。五是要切实夯实筑牢基层党组织战斗堡垒根基，坚持巩固基层党组织建设、打好基础。从制度安排、过程控制、考核考评等环节入手，扎实推进“五星”党支部建设，确保机构健全化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，让每个支部都全面过硬、每个阵地都全面巩固。

　　杨东华对落实本次会议精神提出要求，一是要做好“四保共建”“支部书记擂台赛”“职工技术比武”等阶段性重点工作。二是要做好节前廉政提醒和节日期间干部值班带班制度落实工作，确保安全生产形势稳定。三是党建工作要与企业安全生产、经营管理工作同频共振，引导党员干部职工了解企业发展形势，凝聚起全体干部职工的合力、动力、活力。

❖图文编/ 宋莹璐

❖责任编辑/ 葛海峰