公司举办企业本质安全体系建设专题培训

　　安全是电力企业的生命线，是企业稳定发展的前提，为深入开展“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动，进一步构建本质安全型企业文化，夯实企业安全基础，9月18日上午，天通电力公司在职工学校电教室开展安全培训，副总经理李春锋、各单位行政正职及安全员、八条线科室负责人、安质科全体人员近30人参加培训。

　　李春锋为本期培训人员讲授了《企业本质安全体系建设》专题课程。课程围绕事故发生的主要原因、安全为了谁、什么是本质安全、什么是本质安全人、为什么打造本质安全型企业、实现企业本质安全的工作思路、如何实现本质安全建设七大方面为在场人员详细讲授了本次安全课程。本次课程引用数据详实，注重理论与实际相结合，真正起到了为参训人员“充电蓄力”的作用。

　　李春锋强调，“一流企业靠文化、二流企业靠制度，三流企业靠人”，真正想要实现企业本质安全，还是应不断提升企业的本质安全文化氛围，通过安全文化的传承与创新，切实增强企业安全文化软实力。一是要在全体干部职工中牢固树立“安全为天，生命至上”理念，将保障公司全体干部职工的生命安全和健康放在首位，正确处理安全与生产、安全与发展之间的关系，敬重生命、敬畏安全，不断增强职工从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。二是要加强安全文化教育及职工心理疏导，提高职工主动安全的文化素养。安全教育是实现企业安全目标，防范事故发生的有效途径，使职工从“要我安全”向“我要安全”转变，从被动接受安全教育向主动要求安全教育转变。三是要提高安全活动的实用性和实践性，从根本上强化职工安全技能。运用灵活多样的形式，从传统的灌输式安全教育向有针对性安全教育转变，用实操培训武装职工理论知识水平，提升职工安全防护技能，全方位打造本质安全型职工。四是要为职工创造本质化安全的工作环境，从严从细从实从快抓好现场隐患排查治理。“无危则安、无缺则全”，要切实加强监督管理，及时纠正职工的“三违”行为，将事故消灭在萌芽状态，为企业实现本质安全夯实基础。

　　之后，安质科副科长张鹏围绕安全生产标准化、职业健康及双重预防体系进行详细讲解，并对现场培训人员关于隐患整改通知单、隐患台账记录要求等方面存在的问题进行了答疑解惑。

　　安全生产无小事。多年来，天通电力公司始终以建设本质安全型企业，维护职工的生命安全和健康为最终落脚点，通过多种形式的安全活动，培育本质安全型职工，打造本质安全设备，完善本质安全制度，创造本质安全环境，确保职工实现“我懂安全、我会安全、我能安全”。本次培训通过现场答疑解惑的方式，推动了培训成果的转化运用，进一步提高了参训人员的安全素养，有效落实企业安全生产主体责任，切实提升了企业安全生产本质水平，为保障公司长治久安奠定了基础。