公司组织相关人员赴八矿交流学习
2月22日，受公司党政委托，生产计划科组织各相关单位负责人、基层班组长、骨干职工代表一行18人赴八矿交流学习，下井体验和感受矿山智能化、信息化带来的新变化、新气象。
交流人员一行首先坐猴车、乘罐笼到井下，在八矿工作人员的带领下参观了二水平中央变电所、井下泵房、己1521030综采工作面。在中央变电所，八矿工作人员介绍了井下供电设备运行情况。己1521030综采工作面是八矿第一个智能化综采面，在这里，交流人员直观地感受到了集团公司高质量转型发展带来的技术进步和“机械化换人，自动化减人、智能化少人”的巨大变化。
升井后，交流人员一行来到了八矿技能大师工作室，与八矿技能大师面对面交流。技能大师工作室核心成员杨庆华向参观人员介绍到，“技能大师工作室分成了采煤、开掘、机电等5个小组。每个小组有一个组长，都结合实际建立了各自的规章制度，要求大家定期召开会议，针对在工作中发现的问题，及时沟通、共同探讨，寻找解决的办法。”目前，该工作室有50多名成员，来自矿井各个战线。成员们的创新积极性很高，创新成果不断涌现。
交流人员一行又来到了八矿安全生产调度指挥中心，在这里，工作人员轻点鼠标，千米井下的生产场景便在显示器上清晰展现：采煤机以设定的速度、参数自动割煤，全采面设备实现一键启停；瓦斯含量、通风情况等主要安全生产信息实时显示在屏幕上，通过一块大屏幕实现动态管理；设备运转、人员定位等各生产要素实现在线可视化监管、智能化远程集控。“智能化矿山是我们实现安全生产、减人增效和提高市场竞争能力的有力手段，更是实现煤矿转型升级和助力集团公司高质量发展的必然选择。”八矿工作人员介绍到。
参观结束后，无论是智能化矿井，还是煤矿工人兄弟们相比之下显得艰苦的工作环境，都给大家留下了深刻的印象，交流人员们感触颇深，我们一起来看看他们有哪些心得要和大家分享吧。