打造特色安全文化 创建本质安全型企业
8月份以来，天通电力公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面落实集团“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动要求，紧紧抓住以巩固全国“安全文化建设示范企业”为契机，坚持以“安全塑文化、文化保安全”的原则，不断强化红线意识和底线思维，坚定“三零”安全目标，扎实开展双重预防体系建设、推进安全生产专项整治三年行动，不断提升企业安全生产治理体系和治理能力现代化水平，真正用文化铸就安全盾牌，为企业高质量转型发展提供强力支撑和坚实保障。截止目前，公司已实现连续安全生产35周年的好成绩。公司也先后获得全国“安全文化建设示范企业”、河南省“五一劳动奖状”、河南省“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号，并探索出了一条用安全文化夯实安全基础的新路子。
公司主要担负集团矿区东、中、西部及部分城网供电任务，面对站多、线长、面广、安全管理难度大等诸多因素，公司党政领导关口前移，坚持以职工为核心，把人本管理作为安全工作的主线，推行人性化安全管理，从抓制度、严管理、提高认识入手，突出安全主题，不断丰富和提升安全文化，构建成家庭、班组、车间、公司“四级”安全文化体系。为提高干部职工的安全意识，公司充分利用干部会、车间职工大会、早点评、班前会、安全活动日等形式，发挥公司“一微、一站、一屏、一抖音”4大宣传阵地和基层单位“一微、一屏”宣传阵地作用，在公司官方微信公众号开设专栏，围绕安全生产月主题，深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，对公司及基层单位“安全生产月”系列活动进行了广泛报道，结合公司安全工作重点、难点，开设“安全生产月”专栏15期，推送安全警示教育园地41期，专题专访、动态报道、政策解读等形式新闻报道20余篇，营造全员支持、全员参与的浓厚氛围。同时，深入开展安全文化进车间、进班组、进岗位、进家庭活动，并定期召开安全警示教育会、观看警示教育片，扎实推进安全事故警示教育制度化、长效化，提高全员安全意识和素质，确保安全生产形势持续稳定。