筑牢合规发展底线 护航企业行稳致远 —— 公司召开合规管理体系建设专题培训会

　　7 月 29 日上午，公司合规管理体系建设专题培训会在三楼会议室召开。公司党委书记李二军出席会议，副总经理翟国栋主持会议，各单位负责人、业务相关负责人、合规管理员参加培训。

　　本次培训特邀北京中银（郑州）律师事务所专业团队为大家授课，紧扣国企合规 2.0 时代监管要求，聚焦体系搭建、风险防控、制度落地核心内容，旨在统一全员合规思想、压实层级管理责任，全面补齐经营管理合规短板，推动合规管理与生产经营深度融合，以规范化合规治理保障企业高质量可持续发展。

　　培训后，李二军发表讲话，他指出，合规是企业生存发展不可逾越的底线，企业、部门、员工三层合规建设环环相扣、缺一不可，只有打造合规企业、建设合规部门、培育合规员工，企业才能走稳走好发展之路。他强调，全体干部职工要深刻认清 “规” 的核心价值，合规建设不能停留在纸面文件，关键在于落地执行，必须紧跟政策导向、贴合经营实际，让合规管理与企业发展同频同步。

　　李二军要求，全体人员要以此次培训为全新起点，高标准推进合规管理体系全流程创建工作，抓实制度梳理、风险排查、流程优化、监督问责各项任务，把合规要求嵌入决策、生产、经营每一个环节，严守经营红线、防控履职风险，依靠规范管理积蓄长远发展动能。

　　翟国栋最后做会议要求，各单位负责人会后要第一时间传达本次会议精神，组织内部专题学习研讨，对照合规要求开展岗位风险自查。各业务条线要立足本职梳理风险清单，健全常态化合规审查机制，杜绝 “重业务、轻风控” 思想，牢固树立 “全员、全程、全域合规” 理念。同时要求各部门协同联动，打通法务、风控、内控管理壁垒，构建闭环合规运行体系。

　　下一步，公司将以本次培训为契机，健全长效机制，稳步推进公司合规管理体系全面落地、提质增效，让合规思维成为全体员工行动自觉，以坚实合规屏障护航企业长远稳健发展。

❖图文编/ 高杰

❖责任编辑/ 葛海峰