考出好成绩 发现新问题 激发新动力

党支部基础工作抓得实不实？

党建工作与中心工作

融合的够不够？

党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用发挥的到不到位？

　　近日，天通电力公司元月份党建集中考核拉开序幕，在安全生产工作紧张有序进行的关键时期，此次考核既是一场“及时雨”，更是一剂“清醒剂”。

　　1月24日下午，公司党建集中考核会议在南院三楼会议室举行。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华，党委委员、组干科长翟国栋，综合办、宣教科、组干科、纪委、团委负责同志，各党支部书记参加本次会议。会议由翟国栋主持。

　　考核会上，修试一车间党支部、退管办党支部、修试二车间党支部、电磁计量站党支部、运行二车间党支部、矿电公司党支部、职工学校党支部、武保科党支部、汽车队党支部围绕党委全年重点工作，详细汇报1月份支部具体工作落实，党建促进中心工作成效、如何充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、党支部建设工作提升等情况。

　　本次考核进一步创新方式方法、优化考核方案，采用“谈、查、看、评”等方式，对支部基层党组织建设、宣传思想文化工作、党风廉政建设、群团工作、党建工作实效等方面，全方位考查各党支部党建工作开展情况。

　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华在本次考核会议上强调：“把各支部集中起来进行公司元月份党建考核工作，是公司党委遵循提高效率的原则，通过优化考核工作方案和流程，针对公司各党支部进行‘精准考核’的探索和尝试。一方面通过集中汇报的形式，提炼总结亮点、特色、经验，进行横向对比交流，从而促进工作质效，为各支部优质、主动开展工作提供动力。另一方面也是公司党委对当前各支部党建工作的‘把脉问诊’，有针对性地指导工作，为下一步抓好党建工作积累经验。考核组要坚持目标导向和问题导向，做到公平公正，切实发挥好‘指挥棒’和‘推进器’作用，以高质量党建引领公司高质量转型发展。”

　　党委委员、组干科长翟国栋说：“考核组既看工作过程，也看工作结果，注重发现亮点和不足，进行针对性指导和帮助，更加注重党建工作实效，让考核评价更精准、更接地气。”

　　考核过程中，党支部之间的互评环节，增加了支部与支部之间的交流互动与沟通。

　　考核组通过检查资料的完整性和规范性，座谈了解党建工作开展情况，进一步验证支部工作落实情况及工作成效，考核组成员充分体现责任担当，有效发挥专业优势，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，做到及时准确掌握情况，精准高效发现问题，慎重客观做出评价。

　　支部书记们表示：“本次党建考核，考核组与我们互动交流经验，给我们传经送宝，将检查的过程变成工作的提升过程，为我们今后的工作指明了方向，我们将积极学习其他党支部好的经验和做法，以此次党建考核为契机，查漏补缺，不断夯实支部各项工作，促进党建工作和公司中心工作深度融合，为圆满完成公司安全生产经营目标，保持队伍和谐稳定，提供有力支撑和坚强保障。”

党建考核

饱含着党委对持续促进基层党组织全面进步、

全面过硬殷切希望，

也承载着基层党组织对发现真问题、激发新动力的热切期盼，

公司党员干部要把党建责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，

更要落实到行动上，

以实际行动推动公司高质量转型发展。

❖图文编/ 宋莹璐

❖责任编辑/ 葛海峰