持续深耕职工群众“创新土壤” ——天通电力公司开展“五小”技术创新成果评选活动

　　“每一项小革新，每一项小发明，都浓缩了职工们的辛勤付出和创新的勇气。”12月28日，公司2022年度职工“五小”技术创新成果获奖名单出炉。“防滑脱T型线夹”等24项成果被授予2022年度公司职工“五小”技术创新成果。

　　24项技术创新项目，以贴近安全生产的实用性小改小革为切入点，既有生产一线工器具技术创新，也有管理岗位管理方式方法的创新。其中，最让职工受益的是“防滑脱T型线夹”，这种“新型线夹”有效克服风摆、震动及重力因素，杜绝T型线夹下引线滑脱现象，提高了供电可靠性。它的发明者是外线车间的李广宇、宋鹏飞，两位青工都曾获得集团高压外线工技术比武的状元。针对因T型线夹下引线滑脱造成中断供电事故，他们对母线压接凹槽进行了改革创新，被改造后的“新型线夹”，下引线被牢牢的固定住，在不减少导线有效接触面的情况下，有效克服风摆、震动及重力因素，确保供电安全。

　　近年来，为广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动，大力弘扬工匠精神，激发广大职工的聪明才智和创新能力，搭建职工创新平台，公司每年都会举行“五小”技术创新成果评选活动，优秀项目除优先获得公司级优秀成果奖外，也会推至集团及以上参与评选，争取上级资源支持。同时借成果评选活动积极宣传“五小”技术创新精神，营造良好的科研氛围。

　　据了解，经公司技术创新成果活动评审组评定，2022年度评选出“五小”技术创新成果一等奖2项，二等奖3项，三等奖5项，其他成果荣获鼓励奖。

　　公司工会相关负责人介绍，开展“五小”活动是推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质、培养大国工匠的重要抓手。通过宣传、奖励、引导职工投身“五小活动”，激发职工们的创造热情，让普通职工也能找到创新的价值感，进而引导职工钻研技术、岗位创新，为推动公司持续安全健康发展再立新功。

❖图文编/ 宋薇

❖责任编辑/ 葛海峰