“真教真考” 共同提高

　　“请大家认真审题，仔细作答，正常发挥，现在开始考试！” 9月27日下午，修试二车间团支部书记赵彬对两位“考生”说到。

　　这是发生在修试二车间党员活动室的一幕，正在进行的是车间“导师带徒”活动的月度考核。两位导师根据月度培训计划内容为徒弟出题，在团支部书记的监督下进行闭卷考试。

　　两位“考生”信心满满，奋笔疾书，笃定而锐意的眼神看得两位导师满心欢喜。在这一个月的教学过程中，导师们仔细斟酌，反复研究，把枯燥乏味的专业知识用最浅显易懂的方式进行诠释。导师的认真教学也换来了徒弟们的真“消化”，真“吸收”。半小时过去了，一份满分的试卷交回导师手中。这样“真教真考，共同提高”的方式，让师徒之间形成良好的学习氛围，达到了共同进步目的。

　　据了解，公司团委2023-2024年度导师带徒活动正式启动以来，经过师徒结对意向调查、导师资格审查，最终14对师徒结成对子，共同签订了导师带徒合同。与以往不同的是，今年的活动更加强调“教与学”的实效性、互动性和真实性，从而激发“徒弟”学习的积极性。

　　近年来，公司在“导师带徒”实践中，通过不断探索，尝试新模式，从重仪式感向突出场景、从简单练习向携手攻关转变，推动导师带徒从“单行道”变成“多车道”，不仅为青年职工的成长创造了良好的环境，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，也进一步激发了青年职工立足岗位，争做学习型、知识型、创新型青年职工的热情，加速了徒弟成长成才。

❖文字、编辑/ 蔡羽佳

❖图片/ 修试二团支部提供

❖责任编辑/ 葛海峰