公司党委召开六月份党建工作会议

　　6月25日下午，公司召开六月份党建工作会议，回顾总结6月份公司党建工作情况，研究部署下一阶段党建工作思路和重点任务。

　　公司党委书记李二军，党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华出席会议，各政工科室负责同志及基层车间党支部书记参加会议。会议由杨东华主持。

　　会议梳理了近期党建工作任务，就7月份党建工作重点进行了安排部署，组干科、宣教科、纪委、工会、群众工作部、运行一车间党支部、修试二车间党支部、矿电公司党支部、汽车队党支部汇报了6月份党建工作开展情况及下一阶段工作计划。

　　李二军强调,要切实发挥党建引领作用，紧紧围绕安全生产开展党建工作，进一步促进党业融合，以高质量党建推动企业高质量发展。教育引导党员、干部坚定理想信念、严守党规党纪。同时，采取务实管用、简便易行的措施在公司范围内开展党纪学习教育，落实全面从严治党主体责任，检视整改突出问题，不断推进党纪学习教育走深走实。

　　李二军指出，一是要夯实党建工作基础，强化基层党组织战斗堡垒作用。充分发挥党建引领优势和党员先锋模范作用，构建党建与安全生产协同高效的决策指挥体系和组织实施体系，调动党员干部职工干事创业的积极性，形成凝聚发展合力、激发创造活力、增强奋进动力的工作格局。完善思想政治协同育人机制，提高宣传思想工作的水平和质量，激励广大职工深耕一线、爱企奉献、矢志创新。二是要持续提升党支部书记“解决自身问题、领导基层党组织建设、狠抓工作落实见效”的“三种能力”。支部书记是基层战斗堡垒的领头羊、带头雁、排头兵，作为抓支部党建工作的第一责任人，要认真做好意识形态安全、政治理论学习、形势任务教育等方面工作，督促引导党员干部守好思想意志的本和源，筑牢理想信念的根和魂。三是要加强监督执纪,筑牢纪律防线。要把正在开展的党纪学习教育抓紧抓实、抓出成效，推动党员干部认真学习党纪党规，在遵规守纪的前提下，安心工作、放手干事，锐意进取、积极作为。要坚持党性党风党纪一起抓、完善作风建设常态化长效化制度机制。以案促改，做好警示教育“后半篇文章”，信任不能代替监督，严管才是厚爱。要从严整治形式主义，坚决杜绝企业中的“微腐败”，以优良党风凝聚人心，催人奋进。四是要做好集团党代会、七·一表彰会期间的信访稳定工作，自觉维护和谐稳定局面。紧紧围绕职工群众急难愁盼问题，把服务职工群众的各项工作做深做细做到位。要把信访稳定工作放在群众工作全局中，一切从全局出发，正确处理好全局和局部的关系。抓好《信访工作条例》的学习宣传与贯彻落实工作，做到用情化解矛盾，以法制止纷争，在信访稳定工作中，要认真倾听职工心声，赢得广泛认同和理解，切实维护企业和谐稳定的良好局面。

　　杨东华对落实本次会议精神提出四点要求：一是持续深入开展党纪学习教育，真正做到为党员干部的思想“把脉”、信念“把关”。在学纪、知纪、明纪、守纪中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动坚决做到“两个维护”。二是严格执行安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作制度，坚持党建引领，正确处理好党建、安全、生产三大基本要素的相互关系，充分发挥党员安全岗职能职责，切实做好集团党代会、七一表彰会期间的供电、保电工作。三是聚焦“思想作风、工作作风、纪律作风”，抓作风、促提升。新形势新任务必须要有新突破新作为，要把理论学习的成果切实转化为推动基层各项工作提优、提质、提效的有力抓手，奔着问题去、迎着难题上，实打实拿出具体对策，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸。四是不断强化群众观点和宗旨意识，落实好服务职工群众的各项重点措施，抓好党员干部的示范引领作用，促进党的创新理论与群众路线的衔接联动，以高度负责的精神把高标准、高质量、高要求的基层党建工作贯穿始终。同时，从职工群众的真知灼见中获取理论创新和实践创新灵感，确保各项工作取得实实在在的成效。

❖图片、文字/李泽明

❖编辑/ 杨晓明

❖责任编辑/ 葛海峰