天通电力公司召开2023年党委工作会议
1月13日上午，公司在北院活动中心召开2023年党委工作会议。会议传达了集团党委二届六次全会精神，号召公司广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握“六个坚定”，以敢为人先的魄力、滴水穿石的韧劲、勇于担当的作风，真抓实干、锐意进取，奋力谱写高质量现代化天通电力新篇章。公司党委书记李二军代表公司党委作工作报告，党委副书记、总经理屈博主持会议。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华，党委委员、副总经理张哲，副总经理李长江，财务总监石洁瑜，副总经理李春锋，副总经理付钟，党委委员、组干科科长翟国栋在主席台就座。公司副总师、各机关科室负责人、各基层单位党政负责人参加会议。
上午8时30分，大会在国歌声中开幕。
杨东华在会上传达了集团党委二届六次全会精神。
李二军代表公司党委作题为《坚持稳中求进 聚力提质增效 为建设高质量现代化天通电力而团结奋斗》的工作报告。他指出2022年，面对严峻复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，天通电力在集团党政的正确领导下，团结带领公司全体干部职工，锐意进取、奋发有为，高效统筹发展与安全，开创了各项工作新局面。
李二军指出，得益于集团党政的正确领导和大力支持，为公司发展创造了良好环境；得益于公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念；得益于各支部认真执行落实公司党委各项决策部署，彰显出强大的组织力、执行力和战斗力；得益于广大党员干部职工始终与公司想在一起、干在一起，紧急时刻冲得上去，危难关头豁得出来，公司取得了一系列成绩：安全态势持续稳定，疫情防控精准高效，质量效益稳步提升，改革创新活力十足，电网建设扎实推进，党建保障坚强有力，汇聚合力共建共享。
李二军强调，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，也是公司高质量发展至关重要的一年。2023年工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和集团党政一系列工作部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，更好统筹发展和安全，牢牢把握“六个坚定”，突出“四强一高”，全面建设高质量现代化天通电力，汇聚共建共享团结奋斗强大合力，在助力集团高质量发展中发挥更大作用。工作思路及目标是：坚持稳字当头、稳中求进，紧紧围绕“转作风、提能力、重实干、见成效”工作思路，以安全供电为前提，深入推进电网优化整合工作，全年实现交易电量35亿千瓦时，销售收入26亿元，利润总额2600万元。
李二军强调，要聚焦“四个强化”，助推质量效益持续提升。一是强化安全管理，提升本质安全水平。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产要求，始终把安全生产摆到重要位置，严格落实“四个重在”要求，不断强化“六安”管理模式，切实把安全发展理念贯穿生产经营全过程各环节。扎实推进平安建设，压紧压实各级责任，不断提升防范化解安全风险和应急处置能力。二是强化改革创新，激发企业发展活力。健全完善全员绩效考核机制，形成“公司、车间、班组”三级链式考核，构建由“面”及“点”的全员绩效评价体系，指标设置更加科学精准，不断提高绩效考核质效。积极推广修一车间“双选”机制，逐步推行内部市场化管理。坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”理念，建设高水平智能电网。三是强化项目建设，增强稳进提质动能。坚持党管审计政治方向，加强事前、事中、事后全过程审计监督，及时发现和纠正建设项目中发现的问题，促进项目建设规范、有序推进，全年审减金额不低于100万元。严格落实集团电网优化整合三年计划，全面推进电网优化整合工作。积极拓展业务布局，加强对电网新能源优化配置、源网荷储协调互动等方面的探索与实践。四是强化能力作风，全面提升工作质效。始终把党的创新理论作为锻造能力作风的强大思想武器，严格落实“第一议题”制度，坚持“以上率下”，抓好“关键少数”，发挥示范引领作用。持续加强学习教育，分期分批举办党员干部培训班，对公司中层管理人员和基层骨干进行轮训。将能力作风建设与党员干部履职尽责和推动重点工作联系起来，真正让能力作风建设严起来、实起来。
李二军强调，要以高质量党建引领公司高质量发展。一是要坚持政治统领，围绕中心服务大局。认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。不断以“政治三力”的提升，增强抓业务的判断力、创新力、执行力。持续加强党性锻炼，引导广大党员干部做到对党忠诚、为党尽职，为企业尽责、为职工造福，永葆共产党人政治本色。二是要筑牢思想根基，坚定改革发展信心。加强理想信念教育，引导广大党员坚定理想信念、牢记党的宗旨，争做新时代合格共产党员。进一步加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权。认真做好新形势下宣传思想工作，深化媒体融合发展。持续弘扬劳模精神、奋斗精神、奉献精神，用身边故事影响身边人，让主旋律和正能量更加深入人心。三是要建强基层组织，提升党建工作水平。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和《国有企业基层组织工作条例》，推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。充分发挥党建考核“指挥棒”作用，切实履行对基层支部帮助指导职责，及时总结和推广基层党支部的好经验好做法，发挥典型示范引领作用。四是要精准选人用人，激励干部担当作为。严格落实新时代好干部标准，着眼公司高质量发展需要，真正把那些政治过硬、本领高强、敢于担当、作风优良的干部选出来、用起来。持续深化干部人事改革，健全完善“四类人才”培养机制，畅通多序列人才职业通道，建立“四引四提”创新机制，实施公司“英才计划”，拓宽机关基层干部双向交流，优化年轻干部成长路径，激发青年人才创新创造活力。健全完善干部综合考评体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。五是要汇聚各方合力，群策群力共建共享。坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”理念，大力开展“基层民主建设提升年”专项行动，加强厂务公开民主管理，畅通民情民意渠道，切实维护和发展职工的合法权益，不断增强职工的幸福感和归属感。六是要严格正风肃纪，营造风清气正氛围。深刻领悟党的二十大报告中提出的“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”内涵要求，坚持严的主基调不动摇，认真落实“两个责任”，切实把全面从严治党向纵深推进。进一步加强党风廉政建设，坚持正面典型教育、反面警示教育相结合，深化以案促改，推进标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力构建天通特色廉洁文化。
会上，李二军代表公司党委与矿电修试公司党支部签订《信访稳定工作责任书》，与外线车间党支部签订《平安建设综合治理目标责任保证书》。
屈博就贯彻落实此次会议精神提出要求。他要求，一是要坚持旗帜鲜明讲政治。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到集团党委的部署上来，统一到公司党委的具体安排上来。凝聚驰而不息的攻坚合力，推动各项安排部署落实落细、见底见效。二是要突出党建引领促融合。坚持加强党的领导和完善企业治理相统一，把“两个一以贯之”落实到做强做优做大国有企业全过程，全面推动党的建设与各项业务深度融合、与改革发展深度融合，着力将党建组织优势转化为生产经营优势、企业发展优势，以“强党建”引领“强发展”。三是要狠抓工作落实求质效。要立足改革发展稳定大局，紧紧围绕会议确定的“四强一高”任务目标，认真梳理研究，制定细化方案，逐项列出任务清单，明确工作时限，真正把责任落实到岗位、落实到个人。广大党员干部要切实发挥先锋模范作用，团结和带领广大员工拿出“开年就是决战、起步就是冲刺”的精神状态，以首季“开门红”，带动“季季红”，实现“全年胜”。
大会在《国际歌》声中闭幕。
❖文字/ 姜永生
❖图片/ 余颂平
❖编辑/ 姜永生
❖责任编辑/ 葛海峰