天通电力公司召开劳动模范、技能状元座谈会

　　为加强公司新时代高技能人才队伍建设，实现技能人才规模持续壮大，人才数量、结构与公司高质量发展要求相适应，5月14日下午，公司在一楼会议室召开劳动模范、技能状元座谈会，向公司劳模先进长期以来的辛勤付出和无私奉献致以崇高的敬意和衷心的感谢。

　　公司党委书记李二军，党委副书记、纪委书记、工会主席杨东华，副总师、生产计划科科长吕磊，相关科室负责同志，部分车间主任、党支部书记，部分劳动模范、技能状元代表参加本次座谈会。座谈会由杨东华主持。

　　座谈会上，公司副总师、生产计划科科长吕磊，6名劳模先进代表曹凯、郭彦涛、李晓冰、宋鹏飞、王涵誉、李博，运行三车间主任张冰，修试二车间党支部书记侯永刚结合自身的学习、工作和成长成才经历，讲述在各自岗位上干事创业的感人事迹，谈认识、谈感受、提建议，抒发为公司高质量发展再作贡献的人生理想，表达坚定目标、干好工作的信心决心，充分展现了天通电力公司劳模、技能状元、青年职工追求卓越的精神境界和积极进取的人生态度。

　　座谈会深入探讨了如何培养高素质人才队伍，助推公司高质量转型发展，现场气氛热烈，代表发言情真意切，与会代表被公司劳模先进奋发有为的精神状态和青年员工蓬勃进取的青春朝气深深感染。

　　李二军代表公司党委向公司劳动模范、技能状元近年来取得的傲人成绩表示祝贺，并向劳动模范、青年职工、技术骨干提出殷切期望。一是要强化攻坚克难中的思想淬炼和政治历练，始终牢牢把握工人阶级的先进性，焕发劳动热情、释放创造潜能，争做有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代奋斗者，争做“知识型、技能型、创新型”的劳动者，争当服务公司高质量转型发展的先行者。二是要在科技革命和产业变革中，主动适应技术革新，坚持做好终身学习，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，练就一身真本领，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神履好职尽好责。三是深入细致做好劳模关心关爱工作，完善激励机制，创新方法载体，健全劳模“选、育、管、用”工作机制，为劳模成长成才、发挥作用、建功立业提供坚强保障。把竭诚为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。四是要广泛深入开展岗位练兵、技能比赛、技术交流、导师带徒等活动，聚焦公司主责主业，坚持把劳动技能竞赛与中心工作同频共振、同向发力，引导广大职工不断提升技能素养，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现，在全公司形成尊重科学、尊重知识、尊重人才，尊重劳动、尊重创新的良好氛围。

　　杨东华就落实本次座谈会精神提出要求：一是要充分发挥劳动模范先进和技术模范的示范引领带动作用，把实践劳模精神与促进企业发展结合起来，带领广大职工群众围绕公司中心任务、工作大局，锐意进取、扎实工作，脚踏实地、埋头苦干。二是要不断提高政治站位，高度重视青年职工、技术技能人才培养成才工作，在集智创新、技能传承、师徒帮带等方面发挥带头作用，不断培育和壮大公司技能人才队伍。三是要把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为开展职工思想政治工作的重要内容和统一职工思想、凝聚职工力量的重要手段，进一步调动和激发广大干部职工的积极性和创造力，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

❖图文编/ 宋莹璐

❖责任编辑/ 葛海峰