督促指导 明确思路 扎实开展能力作风建设年活动

　　3月17日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席寇广涛带领“能力作风建设年”第三巡回指导组成员先后到武保科、退管办、修试二车间党支部，就能力作风建设工作开展情况进行督导。

　　在基层单位督导中，武保科、退管办、修试二车间支部书记向巡回指导组汇报了近期开展“能力作风建设年”活动进展情况，总结了成绩，查找了不足，提出了下一步工作思路。巡回指导组查看了相关资料。

　　寇广涛在下基层督导时提出要求，能力作风建设工作要“实”，结合各自单位的实际情况扎实开展。武保科承担着公司平安建设、消防安全、门卫管理等工作，要从薄弱环节入手，抓主要矛盾，端正工作态度，大胆负责进行管理。退管办工作的重点是服务，要注重问题导向和效果导向，不能仅仅满足于做好日常服务，要深层次思考如何更好的管理服务于离退休职工，如何开展好信访稳定工作。修试二车间是安全生产主力之一，目前公司正在定期检修工作，要以能力作风建设为载体，以支部为核心，发挥党员先锋作用，带动车间职工在工期时间内安全且质量的完成检修工作。

　　寇广涛强调，基层单位开展“能力作风建设年”活动，一是要提高认识，深刻理解活动开展的最终目的和意义。能力是干部应当具备的完成目标或者任务所体现出来的综合素质。作风是干部言与行的具体表现。二是查摆问题要有针对性，要结合所在岗位承担的主要职责和中心任务，从薄弱点入手，查找不足，补齐短板。好的能力和作风，能够确保目标工作的顺利完成。

　　在基层督导时，基层干部纷纷表示要做好本职工作，认真查摆自身缺点，将能力作风建设走深走细走实，通过作风的转变和能力的提升，保质保量完成工作任务，为公司安全生产和集团电网优化整合工作作出应有的贡献。

❖文字、图片/ 张恒

❖编辑/ 高杰

❖责任编辑/ 葛海峰